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    澳门电子游戏厅大全这个细节达到了一个非常好的效果,因为它传递了一个让任何人都会感到幸福的信息。那就是感觉自己很重要。这样的事情很多,例如:唐骏能记住公司的一千多位员工的名字,这样的方式不知感动了多少人。而且中秋节到了,唐骏发的月饼与众不同,他给员工两种选择:第一种,把月饼直接给你;第二种,月饼想送给谁,公司会帮忙快递到任何一个地方去。

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    其实佟彦斌很想抓住机会跟老总多说几句,多难得的机会啊,可他就是不知道应该从老总想要了解员工的工作情况入手说起。

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    还要对职场新人说的一点是,不论多努力,对公司的忠诚度多高,看起来不像值得加薪的人,则一切都是惘然。为什么有的人看起来不像值得加薪的?这可以通过反思自己的时间管理找到一些原因,有的员工经常加班到半夜三更,但是上班迟到,这样的情况即使再努力也达不到效果,因为没人看得到你晚上在做什么。反而白天大家都需要你时,你永远不在,看起来非常没责任感,除非你做出惊天动地的成绩,不然还会因为熬夜加班变成被报怨的对象。

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    俞敏洪说,在新东方,没有任何人把他当领导看,没有任何人会因为他犯了错误而放过他。曾经,他还笑称自己无数次后悔把这些精英人物召集到新东方来,让自己有时候尴尬。但是,他真心地为新东方有这么一大批出色的人才而骄傲。因为这些人的到来,他感觉自己明显地进步了,新东方也明显地进步了。俞敏洪说如果没有那批同学,到今天他可能还是个目光短浅的个体户,没有他们,新东方到今天还可能是一个名不见经传的培训学校。

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    所以,与其花费时间去贬低对手,急着跳出来表现自己,倒不如冷静下来想想怎样编织更为和谐的人际关系和圆满地完成每一项任务。如果能把自己修炼成一个高尚亲切有品位的职场达人,那么你就一定会争取到那张对自己更为有利的牌。

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    陈明记住了大伯的嘱咐,就很明确地告诉自己的领导,手上的工作还没有做好,不想调走。听到陈明的话,领导当时就被感动了。现在的陈明已经成为领导身边最信任的“红人”。此事对于陈明来说,是一个必赢的棋局。因为,这次的“表忠心”之后,如果以后再有机会,其他单位来考核陈明,领导的评价一定很高,也不会影响他的前途。

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    澳门电子游戏厅大全想想看,这个简单的行动,加上巧妙的心思和完美的细节,会让同样的月饼发挥多么不同的效果。也让我们受到了这样的启发,刻意奉承会招致别人的讨厌导致尴尬,但是通过生活细节的暗示,去传达对别人的重视,就能润物细无声,感人于无形。

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    大学生广泛地参加面试,不应是漫无目的的。切忌群发简历,幻想天上掉馅饼,只有认真地面对企业,放下自己的执著心和骄傲感,才能真的把稻草变成黄金!再多花一些时间或者精力关注企业的动向,了解企业的背景、技术、产品等相关的信息之后,进行有针对性的面试。

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    很多刚刚走上工作岗位的人,都会感慨社会和职场是“吞噬”自尊的场所,很多人开始怀念自己当初读书的时候,只要成绩好,就一切OK,管你情商再低,人缘再差,分数决定输赢,成绩好就是万人之尊。

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    然而,后来的事实告诉人们,毕业第一年每月读一本书的学生还不到一半,毕业第十年时,一年读一本书的几乎是凤毛麟角了。俞敏洪还举了生活的例子,有的同学辛辛苦苦来新东方上培训班,学习期间在业余时间复习课堂内容的差不多也就一半,等课程结束以后半年或者一年以后再重新复习培训内容的人真是凤毛麟角了。

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    最后,唐骏给丁毅讲了一个非常重要的“怎么说话”的道理,他说:“我批评你并非因为我小气。任何公司的任何产品,也不可能只听到表扬的声音。我不能原谅的是,如果自己的员工对自己公司的产品都没有信心,那他还能爱自己的公司吗?”

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    俞敏洪作了这样的分析:像这种情况是没法跟比尔?盖茨比的,比尔?盖茨是觉得自己的知识已经远远超过了老师,觉得上大学已经是浪费时间,要把自己的创造力及时地发挥出来,所以才钻到自己的汽车库里研究微软去了。而不是为了逃避学习,选择创业。

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    澳门电子游戏娱乐网址林楚却有自己的想法,他在一个岗位上工作了三年,发现自己对待很多新闻的态度及感触,都不如自己初出校门时那么敏锐,而且,对工作也有了倦怠的感觉。虽然他赚了一些钱,但这不是他工作的终极目标,他渴望突破,渴望有新鲜的知识和文化注入自己的生活。

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    李开复先生曾经讲起过他朋友郭去疾的一个故事。郭去疾的人生哲学是:每一扇机遇之门,都有一个守门人。郭去疾在1999年大学本科毕业时,收到了很多美国一流大学的录取通知,但是都没有奖学金。

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    大学生毕业,要求待遇好一点,似乎是天经地义的。但是从企业来讲,你这个学生不符合我的要求,我就不愿意支付那么高的薪酬。

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    做人要像水,水是流动的,水是变化的,水是往低处流的,如果你把自己放得很低,你的容器就会越来越大,你就会容纳越来越多的东西,从而变得更加宽广。一个小小的池塘是容易被污染的,但是一个大湖和大海则相对不容易受污染,反而可以容纳更多的东西,最后还可以去净化别人。这样的心态也就是俞敏洪最后为了得到母亲的体谅,甚至再次跪下的原因。

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    拿到文凭后,又奋斗两年考了两次才考上北大政治学的研究生。三年以后他研究生毕业,后来遇到新东方的老师,新东方鼓励他把托福、GRE考过去,于是他努力地边工作边学习,取得了不错的成绩。有了出国最基本的条件,他开始联系国外的大学。最终被哈佛大学录取了。

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    就当小敏还没有反应过来的时候,琼已经为小敏安排了新的工位。新的岗位让小敏彻底被架空了,她终日无所事事。一个星期之后,当她去找琼表达对公司的不满时,琼安安静静地倾听,然后说:“小敏,你对公司的意见我会考虑的。我不勉强你,希望你能找到更适合你的发展空间。”

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    澳门电子游戏娱乐网址一次开会,领导还没有进会议室,周冬随口和同事聊了一句:“人事是怎么回事呀,会议室也不给安空调。”这是领导在会议室门口听到员工聊天的第一句话。

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    职场是一个实现价值的地方,也是个人奋斗实现价值的场所,人际关系的不和谐、不愉快,会为公司带来内耗。如原本有100个劳动力,很可能就因为人际争斗,最终只发挥出96个人的作用。不但如此,人际关系对于个人也非常重要,这是一个人人都渴求成功的时代,也是一个人人都被告知依靠勤劳工作最后可以获得成功的时代。

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    每一个想进体面公司的青年人,都必须懂得:一个好的企业必然有自己的文化,无论平时的自己是什么样子的,想进好的公司,得体是首要的条件。

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    2003年“非典”时期,北京首当其冲成为最敏感的疫情区,而人口密集的培训学校深受影响。在此期间,许多学员不敢上课,纷纷要求学校方面退还学费,北京有一些学校因拒不退还学员的学费而最终倒闭,但俞敏洪选择了信任,他相信危机终会过去,他相信学生们一定能够珍惜他的信任,结果新东方挺过了这次难关。俞敏洪以前制定的“无论什么情况,都要确保新东方在银行的存款达到一亿左右”的政策,在“非典”时期发挥了至关重要的作用。2003年4月30日,全国新东方学校都宣布停课后,俞敏洪迅速作出决定,学员可以退班、转班、原听课证两年内有效,最大限度地保护了学生们的利益。“非典”过后,果然,新东方的培训班频频爆满,甚至超过了之前的任何一个时期。

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    得到的调查结果让小夏非常满意,800份市场调查问卷,收回了650份,被访问的商家一般推销服装鞋帽、餐饮娱乐、IT数码等与学生消费相关的商品,分析结果发现,填写调查问卷的商家98%愿意向大学校园内投放广告。

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    澳门电子游戏厅大全其中,重要的一条一定要记住,那就是不与领导争功。因为争,也没人能争得过自己的上司,毕竟上司再没有本事,他也有本事在他要下台的时候给他讨厌的人设置障碍。争功是职场的正常现象。就算是被领导争了功,也应该用一个平静的心态去对待,最好的办法就是以退为进,把功劳和权力交给领导。

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    不但如此,周小慧还发挥了自己的女性特点,例如,办公室的男同事办公用品总是随处乱放,小慧就在自己抽屉里准备好一些应急的办公物品,必要的时候帮助一下粗心的男同事。就这样,不多久,周小慧成了该部门中不可或缺的人。每当公司有特殊福利的时候,男同事们都毫不犹豫地把“好处”让给了周小慧。

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    当年大学毕业的她在找工作的问题上,同样坚持了自己的观点,她认为自己非常年轻,成长为一个什么样的人比赚到多少钱更重要。于是几年的工作中,她不太计较眼前的一点小钱,而且也舍得在学习上进行投资。

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    这给了我们一个很好的职场参考的典范,职场同样如此,正确的选择,胜于一生的努力。很多人找工作,并不是输在能力不足上,而是倒在了自己的虚荣上。

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    澳门电子游艺真人平台这是每一个职场新人都必须面对的困难,一定要从心理上接受其合理性,因为年轻人刚出校园时,缺乏工作经验,需要学习的东西太多,而职场很少存在师生关系,所以很少有人去主动地帮助他人学习。

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    澳门电子游戏厅大全有的职场人,总是感觉不到工作的快乐,上班也总是无精打采。也许微薄的收入像枷锁一样困扰着自己,让人急切地希望减轻自己身上沉重的负担。但是,如果这个人只是不停地抱怨,感叹命运对自己的不公,抱怨自己的父母、自己的老板,抱怨上苍为何如此不公,那么,请记住——一个职场人所埋怨的情况,并不是真正导致职场不顺的原因。其根本原因就在于这种抱怨的行为,正说明倒霉的处境是咎由自取的。

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    于是,小芬毫不犹豫地倒了下去,同事们牢牢地把她托了起来,平稳“着陆”。经过这次活动之后,小芬成了同事中最受欢迎的人,并且是实习生中第一个转正的员工。

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    于是,有一次同事私下建议林默晨去找公司“评理”,对公司的这种不公平的晋升表示抗议,但是,林默晨并没有这么做。每当同事在她面前批评方华的时候,她反而说既然领导决定了,就应该尊重领导的决定。而且,方华的确有优点,例如活泼好学、聪明伶俐。

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    澳门电子游艺真人平台朋友笑了笑,说:“你看,为什么你愿意和我说这些?你可能会说因为我们都是校友,比较了解。可是,你在单位为什么会沉默呢?如果你敢面对你的内心,还有一个可能是你觉得没什么问题需要和同事请教。因为你头上毕竟顶着清华的光环。”

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    澳门电子游戏厅大全每次开讲前,张扬都发现一个有趣的现象,许多同学老是拿一张硬纸,中间对折一下,然后用极其醒目的彩笔粗粗大大地写上自己的名字,最后对着演讲者放在自己面前。原来,来这里演讲的人都非常有激情,他们讲到精彩的时候,就需要听者响应,而他们又不知道同学的名字,也不知道该找谁回答他们的问题,这时候,这些纸上有名字的同学就会得到最大的关注。

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    澳门电子游戏娱乐网址据说,唐骏的日常工作沟通一般都使用内部通信工具,他常常以好、不好、行、不行等极其精简的方式作出回答。他也从不啰唆,话题也决不会涉及工作以外的任何事情,一般问题都能在10分钟内得以解决。

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    他不想让自己永远这样,于是,他找到自己的一个朋友,说出了自己的困惑:“我根本不是不友善,但是同事们可能觉得我不好相处,都不怎么接触我;我也并不是高傲,只是不好意思主动找人说话。”

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    说话准确、流畅、生动,是衡量职业人士思维能力和表达能力的基本标准,也是考核他是否具备职业竞争能力的重要标志。语言能力是提高自信心的强心剂。一个人如果能把自己的想法或愿望清晰、明白地表达出来,别人会认为他一定具有明确的目标和坚定的信心。同时他充满信心的话语也会感染对方,吸引对方的注意力,直到让人们相信,他的自信对他人有着巨大的帮助。

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    俞敏洪就是一个很好的例子,他被誉为中国最有钱的英语老师,是很多人心目中的楷模,但是他成功的前提是,很早的时候,他已经在用能力为自尊说话了。

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    直到一星期之后,又一次考试结束,李开复没有拿到100分,妈妈打了他,面对李开复的委屈和不理解,妈妈让李开复懂得如何在谦虚和自信中保持平衡,才不会在自卑或自负中跌倒。

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    不要认为“教你学习”是老板的责任。学习是你自己的责任,你应该寻找所有的机会学习。哪怕你的岗位比较枯燥,也要寻找所有你能获取的养分。

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    同事批评她:“我交给你的东西就要保管好,怎么这么没责任心。”面对同事的批评,陈慧慧平静得像一潭深水。后来,同事找到了资料,感到自己错怪了陈慧慧,因为带资料又不是她的义务,虽然碍于面子没有道歉,但是他从此在工作上非常帮助她。

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    他以对公司无比骄傲的心情,领悟到了微软发展的奥妙。所以他说:“进微软前我已看过很多微软的相关报道,但只有身处其中,我才强烈地感觉到:这个帝国最令对手胆寒的是,它不会惧怕任何新东西。它也许不是第一个发明创造某样东西的公司,但它一定会迅速赶上并超过先发者,其后发制人的能力远远强于世界上任何一家公司。”

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    实际上,偷懒未必会让老板马上开除自己,但问题的关键是对工作的不投入,会严重阻碍自己的成长。无论老板是否关注到你的琐碎,都应该自己提醒自己,在有可能学到新的东西的时候,必须全力以赴。别人在做什么,都和自己无关,比别人多干活,正是你增长技能的秘密。

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